Junior Project Manager

4 950 - 5 350 brutto/UoP

ionicons-v5-j Junior Project Manager ionicons-v5-n Białystok

 

W Aurora Creation specjalizujemy się we wdrażaniu i rozwijaniu nowoczesnych platform eCommerce. Nasze usługi obejmują projektowanie i doradztwo przy wyborze optymalnych rozwiązań. Jesteśmy ekspertami w integracji sklepów z różnymi systemami, modernizacji oraz optymalizacji. Wspieramy najnowsze technologie, takie jak Magento 2, Shopware 6, Pim Core i React. Naszą specjalizacją jest dostarczanie sprawdzonych rozwiązań eCommerce dla producentów.

W Aurorze kładziemy nacisk na transparentność, zaufanie i zaangażowanie w osiąganiu celów biznesowych naszych klientów. Nasza codzienna praca opiera się na wartościach partnerstwa, autentyczności i odpowiedzialności. Dążymy do ciągłego rozwoju umiejętności naszego zespołu, promując niekonwencjonalne myślenie i odchodząc od utartych schematów, aby wyznaczać nowe standardy w branży eCommerce.

 

Co będziesz z nami robić:

  • zarządzać projektami eCommerce, poprzez planowanie, raportowanie, zarządzanie ryzykiem i zasobami,
  • blisko współpracować z biznesowymi właścicielami projektów i wszystkimi osobami zaangażowanymi w projekt,
  • wdrażać dobre praktyki wspierające realizację procesu.

 

Aplikuj jeśli:

  • znasz metodologie projektowe, w tym technologie i zasady projektowania dla eCommerce,
  • umiesz zarządzać pracą kilku projektów jednocześnie,
  • masz doświadczenie w kontakcie z klientem oraz zbieraniu wymagań biznesowych/projektowych,
  • Twoja znajomość języka angielskiego umożliwia swobodną komunikację.

 

Na tym stanowisku pomocna będzie:

  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • wysoka motywacja do pracy i zaangażowanie,
  • efektywna komunikacja oraz budowanie relacji,
  • umiejętność rozwiązywanie konfliktów,

Mile widziane jest przynajmniej półroczne doświadczenie w branży eCommerce lub IT.

 

Jedną z naszych wartości jest rozwój, więc mamy:

  • indywidualny budżet rozwojowy, który wykorzystasz na szkolenia, kursy czy konferencje,
  • czas rozwojowy (4 godziny w każdy piątek) - wspólnie dzielimy się wiedzą oraz rozwijamy swoje kompetencje,
  • lekcje angielskiego w czasie pracy, dopasowane do Twojego poziomu,
  • spotkania F2F, podczas których lider skupi się w 100% na Twoich potrzebach i celach,
  • jasną ścieżkę kariery, dzięki której wiesz co masz zrobić, aby osiągnąć następny poziom w karierze,
  • pomagamy w przygotowaniach i opłacamy certyfikacje w ramach rozwoju na danym stanowisku.

Dodatkowo:

  • dofinansujemy prywatną opiekę medyczną, multisport lub prywatne ubezpieczenie,
  • mamy platformę benefitową - dofinansowujemy codzienne obiady.

Interesuje Cię forma B2B, UZ - możemy o tym porozmawiać.

 

Jak wygląda rekrutacja?

Po wysłaniu CV czeka na Ciebie:

  • Analiza Twojego CV przez dział HR.
  • Rozmowa telefoniczna - I etap.
  • Jeśli nasza rozmowa przebiegnie pomyślnie wówczas wysyłamy Tobie zadanie.
  • Rozmowa techniczna w biurze z HR Managerem i Lead Project Managerem.
  • Jeśli wszystko pójdzie dobrze składamy Ci ofertę i witamy na pokładzie.

Niezależnie od wyniku rekrutacji, u nas możesz liczyć na informację zwrotną.

Za rekrutację odpowiedzialne będą  HR Manager - Paula Małysz oraz Lead Project Manager - Piotr Barszczewski.